Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung. Im Sinne einer besseren Lesbarkeit unserer Informationen und Angebote wurde jedoch von uns entweder die maskuline oder feminine Form von Bezeichnungen gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Wenn wir also von Klienten, Leitern und Mitarbeitern sprechen, meinen wir gleichermaßen auch Klientinnen, Leiterinnen und Mitarbeiterinnen.